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魔鬼训练营较早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程,其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新能力和领导能力等。是潜能开发的一种方式。​

1.培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能,追求突破个人极限。

2.培训概念——与传统培训设计上较大的不同,魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。课程的特殊性是其学习的重点不仅仅是来自课程的内容,更多的领悟是来自参与活动的过程。

3.培训方式——以活动为主。通过教练的引导,每个受训者将参与活动的过程与结果,跟个人的成长经验进行比对,进而领悟活动的意义。

4.培训内容——通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻。