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详情描述

野外拓展训练--是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。野外拓展训练充分利用了奇、秀、峻、险的自然环境,从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战,通过独具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。


其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。


课程特点:置身于美丽的山水之间,感受大自然的美;同时要在训练过程中完成一系列挑战任务,对于个人与团队都将是一次刻骨铭心的考验!


课程优势:野外拓展训练精心的将客户的企业文化(LOGO、价值观)渗入到整个野外课程的各项任务中去,使野外拓展训练变得意义更加深刻!


培训课程:速降、巧结绳结、交通堵塞、同舟共济、众志成城、溯溪,徒步,


培训特色及收获:

1.打破传统的野外游玩形式,注重活动目的;

2.根据客户组织目的加进例如品牌宣传、公益活动等元素;

3.生动、活泼地传播公司品牌信息;

4.打造奇妙体验,历练公司员工。


lt课程一gt


经典案例:清凉峰徒步攻略


蓝天凹为一片巨型开阔地,两旁山坡以草木依依,坡度平缓,丝毫没有杂丛灌木,景色一览无余。开阔地高处可望见左旁巨大峭壁型山脉(名曰鲤鱼跳龙门),往下倾斜,连续足有数里,壮观异常。其右侧由草木、灌木向密林过渡,逐渐入山。


入山后一条依稀可辨的小路上山才是正道,此处十分陡峭,顺小路攀爬时常可见分叉,遇见竹林、灌木丛,需护住头脸趟过。此后山势愈险,重重树障和竹林无所不在,藤葛纠缠。看见小溪流水清澈,溪上巨石横卧,容纳一个小分队休息补给不成问题。这里有个岔路,沿溪流向下是到永来的路,顺路再上行走十分钟到达野猪谠。


培训收获:

1.与产业同行共同行走,为企业储备有利的资源,为日后的合作奠定基础;

2.与社会知名人士一起行走,在自身经历的基础上找到体验的共同点,引起共鸣;

3.企业员工共同行走,加强团结,破除障碍,体现帮助型企业文化;

4.通过媒体手中的笔和相机记录下一个个难忘的瞬间,扩大企业知名度。


采用要求:

1.10人以上,野外活动;

2.锻炼人的坚持、韧性;

3.希望暂时躲避现实生活、释放原本、体验真我


lt课程二gt


经典案例:城市生存行动


内容形式:以定向越野为主要形式,在地图和指南针的帮助下,参与者在地图上的标注点之间,选择佳路线,在各标注点完成指定任务获得相应积分。短时间到达终点,并且积分较高的队伍获胜。


培训收获:

1.时尚户外运动平台,吸引社会大众和媒体的关注、对产品起到宣传和推广的作用;

2.达到有效和“都市年轻人群”这一目标消费人群沟通促销信息的目的。


采用要求:

1.户外活动;

2.适合以青年人为销售目标对象的产品行业客户。


lt课程三gt


经典案例:穿越虎跳峡


内容形式:以在虎跳峡徒步路线进行徒步穿越为主要形式,主要考验个人领导力的发挥,以及对自我的超越。


培训收获:

1.通过团队活动的实践,体验并提升以行动为中心的领导方式;

2.通过特别设计的具有挑战性的活动,检验并锻炼参训者的人际沟通,特别是销售能力;

3.提升团队执行力,塑造团队“严、实、快、新”的工作风格。


采用要求:

1.50人以上,野外活动;

2.需要锻炼挑战自我的精神;

3.锻炼自身的领导能力


lt课程四gt


经典案例:孤岛挑战演绎辉煌


内容形式:以沙滩为场地,以细沙为道具,构筑成例如城墙、企业LOGO墙等实物。把细散的沙土筑成紧密、庞大的物体,寓意超强的凝聚。


培训收获:

1.增强团队凝聚力;

2.全情投入,充分利用资源,发挥团队优势。


采用要求:

1.20人以上,海边、湖边活动;

2.好是销售人员培训;

3.希望给这次活动留下纪念,希望铸就成就感。