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详情描述
1.课程背景：
一个员工为何在同比薪水不高的情况下留在企业里呢？为什么做的工作又苦又累也无怨无悔呢？为什么其他企业用高薪挖也挖不走呢？到底老板给他们施了什么样的魔法呢？经过对原动力参训过的12万学员中的5万人调查结果发现，是因为这些员工在企业中投入了情感，这些员工都有一个共同的想法，如果离开企业将会对不起照顾自己的老板，对不起如同兄弟的同事，对不起自己家人对自己的期盼。
可是现在很多企业的员工并都是像上面所讲述的，更多的每天都在抱怨，更多的员工都在比较自己的薪水，更多的员工都是打工的心态，他们认为是在为老板工作。因此原动力经过三年的研发，有针对性的推出本课程，而且经过通过培训验证了本课程的效果，正是企业所期望的。
本课程通过三个模式：打开心门、打破旧习、建立新模、完成对员工忠诚度的训练.每位学员在刚刚进入培训环境时，每人上交100元RMB交给本队队长.通过对红星及黑星的评定决出后的胜利团队.
2.课程目标：
2.1忠诚员工的五种态度
a.为自己而工作-守密
b.不再抱怨，只有执行力
c.服从为天职
d.敢于承担责任
e.承受高压能力.
2.2如何在困境中给团队以大的支持与帮助
2.3如何找到自己的价值，及在团队中的角色.
